Projekat “Više šansi za bolje mogućnosti zapošljavanja u Zapadnoj Srbiji” implementira Grad Valjevo u partnerstvu sa Centrom za integraciju Roma Valjevo, Opštinom Koceljeva i Udruženjem Regionalna prava manjina iz Lajkovca.
Realizuje se u okviru projekta Nemačke razvojne saradnje “Inkluzija Roma i druguh marginalizovanih grupa u Srbiji” koji sprovodi GIZ. U prostoru Univerziteta Singidunum u Valjevu organizuovana je druga radionica na tu temu:
Cilj je da upoznamo mlade Rome i Romkinje sa uslovima tržišta rada, ali I sa ulogom socijalnih partnera, pre svega NSZ, ali i lokalne samouprave, civilnog društva, donatora. Mediji takođe imaju značajnu ulogu u informisanju i prosvećivanju te populacije koja predstavlja specifičnu grupu sa kojom treba posebno raditi. Fokus je na teže zapošljivim kategorijama, pre svega RomeaI Romkinja sa invaliditetom, ali i na drugim marginalizovanim grupama. Oni se obaveštavaju o tome kako da dođu do informacija o slobodnim radnim mestima, poslodavcima, zanimanjima, kako da se pripreme za razgovor za posao, kako da napišu propratno pismo. Posebna tema je elektronski bonton, s obzirom da se većina dokumentacije popunjava elektronskim putem, jer i pojava korona virusa, zahteva novi način prilagođavanja, istakla je predavač Rada Sević.
Rada Sević je rekla i da se u okviru radionica polaznici obučavaju poslovnom bon tonu, kao i načinu korišćenja finansijske i nefinasijske podrške u cilju sticanja dodatnih znanja u traženju posla. Pomaže im se i u podizanju motivacije, kao i svesti o potrebi sticanja novih znanja. Vreme u kome živimo, zahteva stalno prilagođavanje i učenje, kako bi se održala konkurentnost na tržištu rada. Cilj je i da poslodavci bolje upoznaju tu kategoriju nezaposlenih,a neke od njih nakon toga i zaposle.
Na ove obuke sam došla da bih našla posao. Želela bih naravno da nađem posao. Zbog toga sam i došla, da bih omogućila bolji život za mene i moju porodicu. Naučila sam mnoge potrebne stvari i po meni je ovo baš lepo. Naravno da je ovo prvi korak da naučimo kako treba da se ponašamo sa poslodavcima. On nam omogućava da se bolje upoznamo kako ćemo i šta ćemo dalje, rekla je Milena Kojić iz Lajkovca.
Imam četiri diplome za pekarstvo, i još nisam dobio posao. Zato hvala evropskoj zajednii, ali i svima iz lokalne zajednice koji nam pomažu. Mislim da će posle ovoga biti mnogo bolje i za mene i za moju porodicu. Naći ću sebi posao za koji sam se školovao, za pekarstvo, a od njega ćemo da živimo i ja i moja porodica, smatra Goran Pavlović iz Valjeva.
Kontinuirano se mora raditi na dostupnosti informacija širem krugu ljudi.
Grupa je heterogena. ima i mlaih i starijih, onih sa iskustvom, ali i bez iskustva, sa kvalifikacijama i bez njih. Sve to treba imati u vidu, posebno kada je u pitanju informatička obuka, jer većina poslodavaca zahteva prijavu za posao elektronskim putem, ukazala je Sević.
Zato polaznici moraju poboljšati informatička znanja. Pojačan je i rad sajta o slobodnim radnim mestima, ali oni koji nisu dovoljno vični tome, ili nemaju računar kod kuće, mogu da dođu i u filijalu NSZ u Valjevu, da te oglase pogledaju. Kako je rekla Rada Sević, očekuje se i da će oglasna tabla sa ponudom poslova biti postavljena i u holu Gradske uprave. Romi i druge marginalizovane grupe moći će da potraže pomoć pri zapošljavanju, ali i popunjavanju potrebne dokumentacije, kako u NSZ, tako i i Lokalnoj upravi i Centru za integraciju Roma u Valjevu i Udruženju Regionalna prava manjina u Lajkovcu, kao i opštini Koceljeva.
Comments powered by CComment